Convenio estatal de servicios auxiliares de información, recepción y control de accesos

Duración pactada: 01/01/2024 - 31/12/2026.

Vence el 31/12/2026. La denuncia es automática en esa fecha (art. 5) y el convenio queda prorrogado íntegramente hasta que lo sustituya otro de igual ámbito y eficacia (art. 4). La tabla de 2027 dependerá del nuevo convenio.

Ejercicio

2026

Publicación

Tablas salariales 2026 · 02/05/2026 ↗ (se abre en una pestaña nueva)

La tabla de 2026 es la del anexo salarial del convenio, actualizada por la comisión paritaria (acta de 24/02/2026) para mantener el diferencial con el salario mínimo interprofesional de 2026 que garantiza la disposición adicional sexta.

Ámbito estatal; empresas que prestan a terceros las actividades del art. 6.2 de la Ley 5/2014 (art. 3): información y control de accesos por porteros, conserjes y personal análogo (llaves, apertura y cierre de puertas, ayuda en el acceso de personas o vehículos); recepción, comprobación y orientación de visitantes y comprobación de entradas, documentos o carnés; control de tránsito en zonas reservadas o de circulación restringida dentro de instalaciones, y comprobación del estado y funcionamiento de calderas e instalaciones. También se aplica a las divisiones o unidades de otras empresas dedicadas a estos servicios, aunque su actividad principal sea otra.

Denominación oficial: II Convenio colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones

Tablas salariales 2026 · 02/05/2026 · BOE ↗ (se abre en una pestaña nueva)

• Texto del convenio 2024-2026 ↗ (se abre en una pestaña nueva)Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones. · n.º 79 · BOE-A-2024-640630/03/2024
• Modificación: medidas para la igualdad de las personas LGTBI+ ↗ (se abre en una pestaña nueva)Resolución de 16 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del II Convenio colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones. · n.º 155 · BOE-A-2025-1320728/06/2025
• Tablas salariales 2026 ↗ (se abre en una pestaña nueva)Resolución de 23 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión Paritaria por el que se actualiza el Anexo salarial de 2026, del II Convenio colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones. · n.º 107 · BOE-A-2026-957702/05/2026

• Estas tareas no son funciones de seguridad privada: la Ley 5/2014 solo permite prestarlas a empresas que no son de seguridad si no implican funciones de seguridad (art. 6.2). El art. 3 del convenio excluye estas mismas tareas cuando las hace, de forma complementaria, personal de empresas de seguridad privada, que se rige por el convenio estatal de seguridad.
• En Alicante, el convenio provincial de oficinas y despachos cita las agencias de azafatas (art. 2). Si tu empresa presta recepción a terceros a través de una de ellas, compara los dos ámbitos.

• No confundir con: Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad 2026-2030 ↗ (se abre en una pestaña nueva) (REGCON 99004615011982). Convenio de las empresas de seguridad privada (vigilancia, escolta, custodia y transporte de fondos). Si el servicio implica funciones de seguridad privada, se aplica ese convenio y no este.
• No confundir con: Oficinas y despachos ↗ (se abre en una pestaña nueva) (REGCON 03001005011983). Convenio provincial de Alicante. Su art. 2 cita las agencias de azafatas; se aplica al personal que no tenga convenio propio (art. 3).

Revisado por Gestiones Laborales: 27/09/2026

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