Conveni estatal de serveis auxiliars d’informació, recepció i control d’accessos

Duració pactada: 01/01/2024 - 31/12/2026.

Vencix el 31/12/2026. La denúncia és automàtica en eixa data (art. 5) i el conveni queda prorrogat íntegrament fins que el substituïsca un altre del mateix àmbit i eficàcia (art. 4). La taula de 2027 dependrà del nou conveni.

Exercici

2026

Publicació

Taules salarials 2026 · 02/05/2026 ↗ (s’obri en una pestanya nova)

La taula de 2026 és la de l’annex salarial del conveni, actualitzada per la comissió paritària (acta de 24/02/2026) per a mantindre el diferencial amb el salari mínim interprofessional de 2026 que garantix la disposició addicional sexta.

Àmbit estatal; empreses que presten a tercers les activitats de l’art. 6.2 de la Llei 5/2014 (art. 3): informació i control d’accessos per porters, conserges i personal anàleg (claus, obertura i tancament de portes, ajuda en l’accés de persones o vehicles); recepció, comprovació i orientació de visitants i comprovació d’entrades, documents o carnets; control de trànsit en zones reservades o de circulació restringida dins d’instal·lacions, i comprovació de l’estat i el funcionament de calderes i instal·lacions. També s’aplica a les divisions o unitats d’altres empreses dedicades a estos serveis, encara que la seua activitat principal siga una altra.

Denominació oficial: II Convenio colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones

Taules salarials 2026 · 02/05/2026 · BOE ↗ (s’obri en una pestanya nova)

• Text del conveni 2024-2026 ↗ (s’obri en una pestanya nova)Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones. · n.º 79 · BOE-A-2024-640630/03/2024
• Modificació: mesures per a la igualtat de les persones LGTBI+ ↗ (s’obri en una pestanya nova)Resolución de 16 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del II Convenio colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones. · n.º 155 · BOE-A-2025-1320728/06/2025
• Taules salarials 2026 ↗ (s’obri en una pestanya nova)Resolución de 23 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión Paritaria por el que se actualiza el Anexo salarial de 2026, del II Convenio colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones. · n.º 107 · BOE-A-2026-957702/05/2026

• Estes tasques no són funcions de seguretat privada: la Llei 5/2014 només permet prestar-les a empreses que no són de seguretat si no impliquen funcions de seguretat (art. 6.2). L’art. 3 del conveni exclou estes mateixes tasques quan les fa, de manera complementària, personal d’empreses de seguretat privada, que es regix pel conveni estatal de seguretat.
• A Alacant, el conveni provincial d’oficines i despatxos cita les agències d’hostesses (art. 2). Si la teua empresa presta recepció a tercers a través d’una d’elles, compara els dos àmbits.

• No confondre amb: Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad 2026-2030 ↗ (s’obri en una pestanya nova) (REGCON 99004615011982). Conveni de les empreses de seguretat privada (vigilància, escorta, custòdia i transport de fons). Si el servei implica funcions de seguretat privada, s’aplica eixe conveni i no este.
• No confondre amb: Oficinas y despachos ↗ (s’obri en una pestanya nova) (REGCON 03001005011983). Conveni provincial d’Alacant. El seu art. 2 cita les agències d’hostesses; s’aplica al personal que no tinga conveni propi (art. 3).

Revisat per Gestiones Laborales: 27/09/2026

Comprovem el codi REGCON, el butlletí oficial i el text de cada publicació. Esta fitxa és informativa: mana sempre el text oficial complet i els seus acords posteriors.

Veure tots els convenis →