Alta, baixa i variacions en el RETA, enquadrament, quota ajustada als teus rendiments, prestacions i obligacions amb la Seguretat Social. I quan contractes treballadors, la gestió laboral completa del teu equip.
També per telèfon: +34 613 00 76 97
El sistema de cotització per rendiments reals obliga a comunicar previsions, revisar trams i regularitzar després. A això se sumen l’enquadrament, les bonificacions amb condicions, les prestacions amb requisits propis i les notificacions telemàtiques que no esperen.
Aquest servei posa ordre en la part laboral i de Seguretat Social de la teua activitat: començar bé, mantindre la quota ajustada a la realitat i no deixar passar res important.
Començar amb l’enquadrament i les obligacions ben plantejats des del primer dia.
El manteniment periòdic que evita ensurts: quota, canvis i comunicacions.
Els drets de l’autònom també es tramiten: amb requisits i terminis propis.
Quan contractes, assumeixes obligacions d’empresa. Es gestionen igual que per a qualsevol empresa del despatx.
Aquest servei és la gestió laboral i de Seguretat Social de l’autònom. La part fiscal es tracta a banda, amb límits clars i sense prometre el que no forma part del servei.
RETA, enquadrament, quota, prestacions, notificacions i tot el relacionat amb contractar treballadors.
La declaració de la Renda es presta com a servei fiscal diferenciat, amb la seua pròpia pàgina en aquesta web (Declaració de la Renda).
Per a la facturació diària existeix el Portal de Facturació, una solució digital pròpia; la coordinació entre rendiments i quota es revisa des de la part laboral.
No s’ofereix una "assessoria fiscal integral": quan un assumpte tributari excedeix el servei, se’t diu abans de començar.
De la primera alta a l’equip consolidat.
Qui va a donar-se d’alta
Començar amb l’enquadrament, la quota i les bonificacions ben revisats.
Qui ja està en marxa
Llevar-se el paperam, ajustar la quota a la realitat i respondre a temps a la Seguretat Social.
Qui té (o tindrà) equip
Contractació, nòmines i obligacions d’ocupador gestionades amb criteri.
Sense plantilles genèriques: la teua situació real, revisada abans de tocar res.
Activitat, enquadrament, quota actual i previsió de rendiments.
Alta, variacions o correccions necessàries, comunicades en termini.
Cada comunicació periòdica amb la seua data, perquè res s’escape.
Canvis de normativa o de quota que afecten el teu cas, explicats clarament.
La teua situació la revisa Yaiza Sánchez Martínez, Graduada Social col·legiada núm. 2636, especialista en relacions laborals i Seguretat Social. Llenguatge clar, criteri tècnic i el mateix tracte directe tant si treballes sol com si tens equip.
Benidorm · Altea · Calp · l’Alfàs del Pi · La Nucia · la Vila Joiosa
Abans de l’alta convé revisar l’enquadrament, la previsió de rendiments i les bonificacions aplicables al teu cas: condicionen la quota des del primer mes. Amb eixa revisió feta, l’alta en el RETA es comunica en termini i comences amb tot en ordre.
La cotització s’ajusta als rendiments reals: comuniques una previsió, cotitzes pel tram corresponent i la Seguretat Social regularitza després amb les dades definitives. Revisar la previsió durant l’any evita regularitzacions desagradables.
El servei és de gestió laboral i de Seguretat Social. La declaració de la Renda es presta com a servei fiscal propi i diferenciat; no s’ofereix una assessoria fiscal integral, i quan un assumpte tributari excedeix el servei se t’indica abans de començar.
En contractar assumeixes obligacions d’ocupador: contracte, alta de la persona treballadora, nòmines i cotització. El despatx gestiona tot el procés, des de la primera contractació fins a la gestió mensual de l’equip.
Sí: la incapacitat temporal i el naixement i cura de menor també existeixen en el RETA, amb requisits i tràmits propis. Es revisa el teu cas i es tramita la prestació quan corresponga.
Un altre dubte? Enviar consulta.
Explica’ns en quin punt està la teua activitat —si comences, si ja estàs en marxa o si tens equip— i et diem què convé revisar. Sense compromís.
O truca al +34 613 00 76 97